Die VIAS Rail GmbH betreibt als Tochterunternehmen der R.A.T.H. GmbH unter anderem seit 2017 den Personenverkehr auf den Linien des Erft-Schwalm-Netz zwischen Mönchengladbach – Dalheim und Düsseldorf – Bedburg. Zurzeit werden bei der VIAS insgesamt 61 Fahrzeuge der Baureihen „ITINO“, „FLIRT“ und „LINT“ sowie rund 280 Mitarbeiter eingesetzt.

Geschäftsbereichsleitung SPNV (m/w/d)

Eintrittsdatum: 1. November 2021 Region der Tätigkeit: Düren, Deutschland Stellenumfang: Vollzeit Einstiegslevel: Berufserfahren Ihre Aufgaben:
  • Leitung und Organisation des Geschäftsbereichs Schienenpersonennahverkehr unter Berücksichtigung der laufen Verkehrsverträge und deren Leistungs- und Qualitätsvorgaben
  • Disziplinarische Führung von ca. 100 Mitarbeitern in den Bereichen Betrieb und Kundenservice sowie Planung, Disposition und Einnahmenabrechnung
  • Lang- und Mittelfristplanung der Linienverkehre und Angebote sowie Ressourcenprüfung und deren Umsetzung
  • Abrechnung der Verkehrsverträge sowie der Linienverkehrseinnahmen
  • Verantwortlich für die Zusammenarbeit mit Aufgabenträgern, Dienstleistern und verbundenen Unternehmen,
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung von Verfahren und Systemen
  • Im Rahmen interdisziplinärer Teams enger Austausch mit Kollegen anderer Fachbereiche
Unsere Vorstellungen von Ihnen:
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung (techn. oder kaufm.) oder ein Studium, sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Berufspraxis in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) oder einem Verkehrsunternehmen des ÖPNV
  • erste Erfahrung im Bereich der Personalführung sowie der Geschäftsorganisation
  • Teamfähigkeit, hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • komplexe kaufmännische und betriebliche Zusammenhänge verstehen und erklären
Wir bieten Ihnen:
  • flache Hierarchie: Wir arbeiten auf Augenhöhe miteinander vom Studenten/Studentin bis zum Geschäftsführer
  • Gestaltungsmöglichkeiten: Sie entwickeln unser Unternehmen nicht nur auf Ihrem Fachgebiet mit, sondern dürfen auch über den Tellerrand schauen
  • eine fundierte Einarbeitung in die Geschäftsbereiche der Eisenbahn und des Personennahverkehrs
  • ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Umfeld
  • leistungsgerechte Vergütung
  • Dienstwagen, Laptop, Handy
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